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    Gestion responsable des ressources humaines

    • Composante

      Institut d'Administration des Entreprises

    Description

    Ce cours propose une introduction aux notions fondamentales de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), en abordant les grands thèmes tels que le recrutement, la formation, la rémunération ou encore la santé au travail. Il vise à acquérir la terminologie, les méthodes et les outils essentiels pour développer une culture RH solide et des compétences opérationnelles mobilisables en entreprise.

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    Objectifs

    La bonne maîtrise de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) s’appuie sur un ensemble de connaissances. Il s’agit d’acquérir les notions de base et de vous guider dans l’utilisation des méthodes et outils permettant d’appréhender la GRH. L’ensemble constitue autant de ressources indispensables pour se forger une solide culture de gestion des ressources humaines et fonder des compétences opérationnelles dont vous aurez besoin en entreprise.

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    Contrôle des connaissances

    Contrôle Continu

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    Compétences visées

    • Acquérir la terminologie et la culture de la gestion des ressources humaines
    • Développer des compétences opérationnelles sur les thèmes abordés
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