Management de la paie

Présentation des différentes modalités et composantes de la rémunération des salariés, des cotisations salariales et patronales,  des incidences sur les comptes de l’entreprise.

• Donner une vision complète du coût d’un salarié en prenant en compte l’ensemble des aspects de la rémunération
• Retracer ces éléments dans les comptes de l’entreprise.

• Comprendre un bulletin de paie, et faire le lien avec les enregistrements comptables.
• Etre capable de valoriser et de comptabiliser les écritures d’inventaires liées aux droits des salariés.
• Savoir valoriser une masse salariale et établir un budget prévisionnel.