Composante
Institut d'Administration des Entreprises
Description
Présentation des différentes modalités et composantes de la rémunération des salariés, des cotisations salariales et patronales, des incidences sur les comptes de l’entreprise.
Objectifs
- Donner une vision complète du coût d’un salarié en prenant en compte l’ensemble des aspects de la rémunération
- Retracer ces éléments dans les comptes de l’entreprise.
Compétences visées
- Comprendre un bulletin de paie, et faire le lien avec les enregistrements comptables.
- Etre capable de valoriser et de comptabiliser les écritures d’inventaires liées aux droits des salariés.
- Savoir valoriser une masse salariale et établir un budget prévisionnel.