ECTS
2 crédits
Composante
Institut d'Administration des Entreprises
Description
Ce module s’adresse à un public maîtrisant déjà les notions de comptabilité de gestion, d’analyse budgétaire et de tableau de bord. Il approfondit les notions de pilotage et de coordination de l’entreprise.
Objectifs
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Comprendre l’articulation entre le management stratégique et le contrôle de gestion.
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Analyser les outils de pilotage comme le Balanced Scorecard, le Target Costing ou le Yield Management.
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Développer une vision intégrée du pilotage des performances dans des organisations complexes.
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Étudier l’impact de la structure organisationnelle et des ressources humaines sur le pilotage.
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Mobiliser des articles académiques pour enrichir la réflexion et la pratique.
Compétences visées
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Maîtriser les principaux outils de pilotage stratégique (BSC, EVA, indicateurs RH, etc.).
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Appliquer des méthodes de calcul et d’optimisation des coûts à des situations concrètes.
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Analyser les mécanismes de coordination dans une organisation (ex. : prix de cession interne).
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Intégrer la dimension humaine et stratégique dans le contrôle de gestion.
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Mobiliser des travaux de recherche pour appuyer une analyse critique ou proposer des solutions.
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Comprendre les enjeux liés à la gestion en réseau et à la performance globale.