Change Management

Ce module propose une exploration approfondie des théories des organisations et du management, à travers les contributions d’auteurs majeurs et différentes approches analytiques. Il vise à fournir aux étudiants des outils critiques pour comprendre et évaluer les structures et dynamiques organisationnelles.

• Comprendre les grands courants de pensée en théorie des organisations

• Analyser les structures organisationnelles à travers les approches classiques et contemporaines

• Développer un regard critique sur la conduite du changement au sein des organisations

• Appréhender les enjeux du management à partir de différentes métaphores et modèles théoriques

• Capacité à mobiliser des concepts théoriques pour analyser des situations managériales

• Esprit critique appliqué aux structures organisationnelles et aux dynamiques de changement

• Connaissance approfondie des grands auteurs en théorie des organisations

• Aptitude à comparer différentes approches organisationnelles et à en évaluer les implications