Création d'entreprise, comptabilité, gestion **

Le programme type du cours comprend quatre chapitres au cours desquels alternent apports théoriques, réflexions/travaux en sous-groupes, exercices et études de cas. Les chapitres déclinés sont les suivants :

1 – La gestion de projet

• Méthodologie en mode projet
• Outils d'organisation, de suivi, de pilotage, évaluation, capitalisation
• Communication et parties prenantes

2 – Eléments clés de la création d’entreprise

• Les étapes : idée, étude de marché, business plan
• Identité : objet social, dénomination sociale, nom commercial, protéger son nom, structuration, parties prenantes.
• Statut juridique et fiscalité
• Régime social du dirigeant
• Financements et aides
• Réseaux d'appui

3 – Comptabilité & gestion financière

• Principes de base Budget / Recettes
• Notions d’investissement / fonctionnement
• Chiffres d’affaires / financements (apports, prêts, subventions)
• Principe de la TVA et autres impôts
• Obligations administratives et comptables
• Prévisionnel financier
• Plan de trésorerie
• Compte de résultats annuel & Bilan annuel
• Tableaux de bord

4 – Etude de marché et simulations en sous-groupe : la création d’un bureau d’études en environnement

Depuis un deux décennies, l’entrepreneuriat est devenu une réelle voie d’insertion professionnelle pour les étudiants. Représentant 8 % des créateurs d’entreprise, certains jeunes diplômés (dont plus de la moitié dispose d’une formation de niveau bac+3 ou plus) font leur entrée sur le marché du travail en lançant leur propre activité. Dans les faits, la création d’entreprise représente, pour eux, une alternative au salariat ou au chômage. D’autres jeunes diplômés feront carrière en tant que salariés mais souhaiteront après quelques années d’expérience, faire évoluer leur parcours vers l’entrepreunariat. Développer l’esprit d’entreprendre chez les jeunes diplômés est donc aujourd’hui un incontournable pour leur élargir le champ des possibles professionnels.

L’objectif de ce cours est de familiariser les étudiants à l’univers de la création, de la comptabilité et gestion d’entreprise.  Leur transmettre les éléments clés leur permettant une vision globale de ce qu’implique un projet entrepreunarial : modéliser une idée de création d’entreprise, structurer un projet de création d’entreprise, comprendre les étapes-clés d’une création d’entreprise et identifier les points-clés de la réussite d’un projet, appréhender les concepts et outils de base propres à la gestion d’une entreprise.

Examen terminal 

• Posséder les bases de la conduite de projet
• Connaître les écueils à éviter dans toute construction de projet
• Appréhender toutes les étapes d'une création d'entreprise
  Comprendre les principes juridiques, fiscaux et sociaux du fonctionnement d'une entreprise - Comprendre les principes des marques et de la protection
• Comprendre les éléments clés à prendre en considération pour choisir le cadre juridique, fiscal et social le plus adapté au projet
• Evaluer les besoins (RH, charges, investissements) pour mettre en place chacune des stratégies opérationnelles et donc le projet financier.
• Connaître et comprendre le vocabulaire de base de la comptabilité d’entreprise
• Comprendre les concepts principaux du compte de résultat, du bilan, prévisionnel financier, plan de financement, plan de trésorerie…
• Interpréter les données d'une étude de marché pour valider l'acceptation par le marché du produit / service proposé et le chiffre d'affaires potentiel
• Définir un plan de financement adapté en tenant compte des besoins du projet.
  Comprendre l'utilité de tenir des outils de suivi et de pilotage de l'activité
• Repérer les indicateurs essentiels
• Comprendre qui seront les futures parties prenantes, savoir interagir avec elles. Savoir à qui s'adresser en cas de conflit ou de difficultés