ECTS
8 crédits
Composante
Institut d'Administration des Entreprises
Description
Cette unité d’enseignement aborde les prérequis essentiels en comptabilité, contrôle de gestion, finance et élaboration budgétaire, appliqués aux établissements sanitaires et médico-sociaux. Plusieurs interventions permettent de comprendre les règles fondamentales et les outils spécifiques utilisés dans ces secteurs.
Objectifs
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Faire connaître les règles fondamentales qui régissent la comptabilité et la gestion financière dans les établissements de santé et médico-sociaux.
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Présenter les principes et méthodes du contrôle de gestion adaptés à ces structures, y compris les référentiels de coûts.
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Montrer le lien entre management et contrôle via les tableaux de bord.
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Approfondir le contrôle de gestion RH, notamment le calcul de la masse salariale et les indicateurs de pilotage RH.
Compétences visées
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Comprendre et analyser la structure financière d’un établissement (bilan, soldes intermédiaires de gestion, rentabilité, trésorerie).
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Élaborer et suivre un budget.
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Appliquer les méthodes de contrôle de gestion spécifiques aux établissements de santé (publics et privés).
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Utiliser les tableaux de bord pour piloter la performance.
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Calculer et analyser la masse salariale et les indicateurs RH.
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Maîtriser la comptabilité analytique hospitalière et les clés de répartition des coûts.