Composante
UFR Droit, Economie, Science Politique
Présentation
Objectifs
La formation « Pratiques du dialogue social et des relations collectives de travail » a pour objectif de permettre aux représentants des travailleurs et employeurs, aux employeurs eux-mêmes ainsi qu’aux avocats et tous praticiens en droit social, d’assurer leur mission de représentation et de négociation :
- Maîtriser le nouveau cadre légal du système de négociation collective et de représentation du personnel dans l’entreprise
- Préparer, conduire, conclure et évaluer un processus de négociation collective d’entreprise
- Concevoir, piloter et réussir une démarche projet construite en concertation
- Concevoir et négocier un statut conventionnel du personnel
Savoir-faire et compétences
- Connaissance des relations collective
- Pratique de l’information et de la consultation
- Pratique de la négociation collective
- Conduite de projets
Accessibilité personnes en situation de handicap
Si vous rencontrez des difficultés liées à une maladie, à un handicap permanent ou passager, l’Espace Handicap, en collaboration avec le Service de santé étudiante et l’association partenaire Handisup, vous aide à préparer votre rentrée et l’aménagement de vos études et vous accompagne tout au long de votre cursus.
Organisation
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l’enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les travaux pratiques (TP).
Contrôle des connaissances
Une épreuve unique de 45 minutes, sous la forme d’un grand oral devant un jury pluridisciplinaire : exposé de vingt minutes suivi d’un entretien de 25 minutes avec le jury, autour d’un cas pratique choisi par le stagiaire-étudiant.
Programme
- 120 heures de formation en comodalité présentiel (70%) - distanciel (30%)
- Prochaine session : du 9 octobre 2024 au 28 mars 2025 organisée en présentiel sous la forme de séminaire de 3 jours par mois
- Candidature sur e-candidat du 1er juin au 30 septembre 2024
Admission
Conditions d'admission
- Cette formation s’adresse à toute personne justifiant d’une expérience ou d’un intérêt pour les relations sociales dans l’entreprise.
- Un dossier de candidature comprenant lettre de motivation et CV doit être déposé en ligne sur la plateforme e-candidat.
- Un entretien avec les responsables de la formation pourra être proposé.
- Aucune condition de diplôme n’est requise.
Modalités d'inscription
- Tarif 2024 : 2 380 euros* *exonérés de TVA
- Financement individuel ou plan de développement des compétences de l’entreprise
- Formation éligible au CPF
