Anglais spécifique en GRH

Ce cours vise à renforcer les compétences en anglais professionnel, spécifiquement adaptées aux Ressources Humaines. Il permet aux étudiants de mieux comprendre et utiliser le vocabulaire technique propre à la gestion des ressources humaines, tout en développant leur aisance dans l’évaluation des problématiques RH et la formulation de recommandations en anglais. À travers des situations pratiques, les étudiants acquièrent également la capacité de rédiger des documents spécifiques et de communiquer efficacement dans un contexte professionnel international.

• Mieux maîtriser l’utilisation d’un vocabulaire spécifique lié aux ressources humaines en anglais

• Gagner en confiance pour évaluer des problématiques RH et présenter des recommandations en anglais

• Développer des compétences orales adaptées aux tâches RH courantes : animation de réunions, intégration de nouveaux employés, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), etc.

• Être capable de rédiger différents types de documents professionnels RH en anglais (rapports courts, e-mails, annonces d’emploi)

• Maîtriser le vocabulaire technique RH en anglais

• Analyser et communiquer efficacement des problématiques RH en anglais

• Mener des échanges oraux en anglais dans des contextes RH variés

• Rédiger des documents professionnels RH en anglais avec clarté et précision